“Desde que empezamos a usar Chapi, nuestro proceso de reclutamiento ha cambiado para mejor. La plataforma es muy fácil de usar, súper intuitiva. Valoramos que podemos revisar el historial de las personas directamente desde cualquier página web donde aparezca el rut, lo que nos ahorra muchísimo tiempo. Además, la opción de carga masiva de información nos ha permitido trabajar con grandes volúmenes de datos de manera rápida y ordenada. Gracias a la información que nos entrega Chapi, hemos podido reducir errores en las revisiones y ajustar los perfiles que realmente estamos buscando, significado contrataciones más acertadas y procesos mucho más eficientes. Chapi se ha vuelto una herramienta clave en nuestro día a día y sin duda la recomendaríamos a otros equipos y empresas. ”

Steve Perez

Subgerente de Remuneraciones y Reclutamiento -Policomp.  

“Trabajar con Chapi en nuestra Unidad de Reclutamiento y Selección ha enriquecido nuestros procesos con información de alto valor, fortaleciendo la revisión de perfiles y respaldando decisiones de contratación más claras y coherentes. Al mismo tiempo, hemos consolidado el cumplimiento de políticas y estándares internos, incrementando la transparencia, la trazabilidad y la confianza de nuestros equipos y postulantes.”

Claudio Nuñez

Sub gerente de Personas - Molinera Heredia.

“La incorporación de Chapi en los procesos internos de RRHH ha significado un avance notable en eficiencia y productividad. La adición de plug-in en navegadores ha eficientado la búsqueda de antecedentes significativos para la toma de decisiones, mejorando la gestión de información y fortaleciendo la comunicación entre áreas. Además, su facilidad de uso ha facilitado la adopción por parte de nuestros equipos, generando un impacto positivo en el día a día de la empresa.”

Patricio Silva

Encargado de R&S - SERCOING.

"En Relix hemos dado un paso clave en la modernización de nuestro trabajo al incorporar a Chapi, una plataforma basada en inteligencia artificial que está transformando de manera concreta nuestros procesos de selección. Gracias a esta herramienta hemos logrado optimizar la revisión de los  perfiles de los candidatos. Lo más importante es que podemos entregar a nuestros clientes perfiles mucho más ajustados a sus necesidades, con información clara y precisa que facilita la toma de decisiones. A la vez, reforzamos la seguridad de cada etapa del proceso, cuidando la confidencialidad de los datos y garantizando un trabajo responsable y transparente. Con esta innovación, en Relix seguimos avanzando hacia un modelo de selección más ágil, seguro y cercano, siempre con el objetivo de conectar a las empresas con el talento que realmente necesitan."

Paola Ortiz

Encargada de Reclutamiento y Selección - Relix Water.

“En Mandomedio, hemos integrado Chapi como una herramienta fundamental en diversas áreas clave. La usamos diariamente, desde nuestro equipo de selección hasta el área de finanzas, donde monitoreamos a nuestros proveedores de acuerdo con nuestro modelo de prevención de delitos. Lo que realmente diferencia a Chapi son sus integraciones con múltiples plataformas y su capacidad para detectar redes de relacionados. Esta funcionalidad es crucial para nosotros, ya que nos permite prevenir posibles conflictos de intereses, tanto internos como externos. Al tener un panorama completo de las conexiones, podemos tomar decisiones más seguras y transparentes. El impacto es tangible: con Chapi, nuestros procesos son más seguros, limpios y eficientes. Esto se traduce directamente en una reducción significativa de nuestros costos operacionales en áreas críticas como compras y R&S.”

María Fernanda Badal

Jefa de Administración y Finanza - Mandomedio.

“Como empresa estamos muy contentos de haber tomado la decisión de trabajar con CHAPI e incorporarla en nuestros procesos. Es una plataforma que aporta un gran valor a nuestro trabajo, con un servicio integral, atención cercana y respuestas rápidas. Además, destacan por su constante búsqueda de mejoras, lo que hace que la herramienta sea cada vez más amigable, ágil y fácil de usar.”

Margarita Cisterna

Jefa de Reclutamiento y Selección - Grupo Maclean.