# Verificación de antecedentes de personas, para toda tu organización > Chapi revisa los antecedentes de personas con las que se relaciona tu empresa (proveedores, clientes, directores, entre otros) contra fuentes públicas como listas internacionales de sanciones, lavado de activos, Interpol y FBI. Además revisa si esas personas son PEP. Obtienes el resultado en segundos, con la fuente y la fecha de cada consulta. *Fuente HTML autoritativa: https://chapi.cl/verificacion-de-antecedentes* *Última actualización: 2026-11-09* --- ## El compliance es responsabilidad de toda la organización La verificación de antecedentes es sobre todas las personas con las que tu empresa se relaciona. ### Fuentes locales e internacionales juntas SII, Registro Civil y listas internacionales de sanciones, lavado de activos, Interpol y FBI, en una sola búsqueda y con el resultado en segundos. Además revisa si la persona es PEP. ### El mismo estándar en cada área Configuras los criterios y niveles de riesgo una vez y aplican igual en RRHH, compras, finanzas y legal, así que dos casos iguales se clasifican igual. ### La verificación de antecedentes deja rastro Una declaración en papel aguanta cualquier cosa. Cada verificación de antecedentes queda registrada con su fuente, fecha y responsable, disponible cuando alguien pregunte qué se revisó. ## Cómo funciona la verificación de antecedentes - **Fuentes locales e internacionales**: SII, Registro Civil y listas internacionales de sanciones, lavado de activos, financiamiento del terrorismo, Interpol y FBI. Además revisa si la persona es PEP. - **Personas y empresas**: La misma ficha para una persona o una sociedad, con sus vínculos societarios y familiares, y su exposición a listas internacionales. - **Todo el registro de una vez**: Haz la verificación de antecedentes de todas las personas con las que te relacionas y déjalas en monitoreo permanente. - **Monitoreo continuo de antecedentes**: Si aparece algo nuevo después de la revisión (un antecedente, una sanción, un cambio de estado), el equipo se entera cuando ocurre. **Inteligencia Artificial.** Resume y contextualiza cada caso, cruza fuentes locales e internacionales e indica la fuente de cada hallazgo. La decisión sigue en manos del equipo. - Antes: revisar lista por lista - Después: el caso resumido, con la fuente de cada hallazgo ## Fuentes y seguridad Fuentes públicas, trazabilidad completa y seguridad de la información en cada verificación de antecedentes. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto demora una verificación de antecedentes? Segundos por caso. La consulta a las fuentes locales e internacionales es simultánea, así que varios casos se procesan en una sola pasada. ### ¿Qué revisa, además de los antecedentes en Chile? Además de las fuentes públicas en Chile, Chapi cruza a la persona contra listas internacionales de sanciones (FBI, Interpol, ONU), si es una persona expuesta políticamente (PEP), y registros de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. ### ¿Esto es solo para RRHH? No. El compliance es responsabilidad de toda la organización. La misma verificación de antecedentes aplica a candidatos y colaboradores, a proveedores y clientes, y a socios y directores. ### ¿Qué diferencia hay con el certificado de antecedentes? El certificado lo solicita la propia persona y muestra su estado a la fecha de emisión. La verificación de antecedentes la ejecuta la organización, cruza fuentes locales e internacionales y se repite en el tiempo. ### ¿Sirve para empresas y no solo para personas? Sí. La misma verificación de antecedentes aplica a sociedades, con sus socios, representantes legales y vínculos societarios. ### ¿Qué es una persona expuesta políticamente (PEP)? Es alguien que ejerce o ejerció una función pública relevante, y también sus familiares y colaboradores cercanos. No implica que haya una irregularidad: implica que la relación exige un nivel de revisión mayor. Chapi lo indica en cada verificación de antecedentes. ### ¿Se necesita el consentimiento de la persona? En procesos de contratación se recomienda siempre obtenerlo por escrito. Chapi consulta solo fuentes públicas y permite dejar registro de ese consentimiento junto a la evaluación. ### ¿Qué pasa si aparece un antecedente después de contratar? El monitoreo continuo genera una alerta cuando cambia la situación de alguien ya evaluado, sea un antecedente nuevo o su aparición en una lista internacional. El equipo decide qué hacer; Chapi entrega la información y la fuente.